دور إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة سونالغازpdf

The Role of Time Management in Improving Employee Performance:

 A Field Study at Sonelgaz enterprise

فطيمة زعزع

زليخة تفرقنيت

جامعة باتنة1، الجزائر

جامعة باتنة1، الجزائر

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Received:12 Mar 2017     Accepted: 24 May 2017       Published:30 June 2017

ملخص:

     استهدفت هذه الدراسة إبراز دور إدارة الوقت في تحسين أداء العاملينمنخلال استعراض الإطار المفاهيمي لإدارة الوقت وأداء العاملين، واختبار مدى وجود علاقة تأثير بين إدارة الوقت وأداء العاملين من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة سونالغاز، ولتحقيق ذلك تم إعداد وتصميم استمارة استبيان وزعت على 50 فردا من عمال المؤسسة محل الدراسة وكانت نسبة الاستجابة 80٪.

     وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أن إدارة الوقت عملية إدارية متكاملة تشمل التخطيط التنظيم، التوجيه والرقابة ولكل منها دور في الحفاظ على الوقت، وأن إدارة الموارد البشرية تؤدي دورا هاما في نجاح إدارة الوقت من خلال الاختيار الأفضل للعمال وتحفيزهم، كما تم رصد علاقة تأثير طردية متوسطة بين إدارة الوقت وأداء العاملين بمؤسسة سونالغاز.

الكلمات المفتاحية :إدارة الوقت، أداء العاملين، تحسين الأداء، وقت العمل، مؤسسة سونالغاز

تصنيف JEL:M12، M19، M54.

Abstract:

       This study aimed to highlight the role of time management in improving employee performance by reviewing the conceptual framework for time management and employee performance, and examining the extent of the relationship between time management and and employees performance through a field study at Sonelgaz enterprise. For achieving study objectives a questionnaire has been designed and distributed to 50 individuals from the enterprise under study and the response rate was 80%.

     Study has reached a number of results, the most important of which is that time management is an integrated management process that includes organization and planning, direction and control, each with a role in maintaining time, and that human resources management plays an important role in the success of time management through the best choice of workers and motivating them. A moderate correlation was also observed between time management and employee performance at Sonelgaz enterprise.

Keywords: Time management, employee performance, performance improvement, working time, Sonelgaz enterprise. 

Jel codes: M12, M19, M54.