Titre
الاستراتيجية و إدارة الموارد البشرية ترجمة : زهيه موساوي العنوان الأصلي للمقال :
La problématique du rapport salarial dans l’entreprise algérienne : une approche institutionnaliste Samir BELLAL - Université de Ouargla.
Le marketing au sein de l’entreprise Un processus chronologique. TARI Mohamed Larbi - Université de Biskra
Savoir faire local dans l’Agriculture oasienne déperdition ou reconduction BOUAMMAR Boualem - Université de Ouargla IDDER Med Azzedine - Université de Ouargla
Problématique des zones steppiques Algériennes et perspectives d’avenir Bouzid NEDJIMI - Centre Universitaire de Djelfa. bnedjimi@yahoo.fr Mokhtar HOMIDA Centre Universitaire de Djelfa.
LA QUESTION DU JURY CRIMINEL (Etude comparée France - Algérie) Dr Mohamed KORICHI - Université de Ouargla mohamed.korichi@online.fr
المشروعات الخليجية المشتركة كأداة لجذب الأموال المهجرة عباس بلفاطمي - جامعة سطيف
براءة الاختراع مؤشر لتنافسية الاقتصاديات الجزائر والدول العربية د/ إبراهـيم بخـتي – جامعة ورقلة محمد الطيب دويس - جامعة ورقلة
الاتصال وإدارة النزاعات عبد الحق بن جديد - جامعة عنابة
التقديرالاحصائي لدوال الإنتاج لقطاع المؤسسات الفندقية العمومية الجزائرية محمود فوزي شعوبي – جامعة ورقلة