عقود العمل غير محددة المدة في المؤسسات الموضوعة تحت وصايةpdf

وزارة الاتصال الجزائرية

- دراسة وصفية تحليلية

 

 

نسيم بوقطاية

 جامعة الجزائر 3


ملخص :

يدرس هذا المقال عينة من عقود العمل غير محددة المدة في المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية، انطلاقا من فرضيتين تفيد أولهما أن مواد هذه العقود تختلف من مؤسسة إلى أخرى، أما الفرضية الثانية فتشير إلى عدم اكتمال العقود موضوع الدراسة استنادا على نظرية العقود غير التامة.

الكلمات المفتاحية: عقود العمل غير محددة المدة، المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية، نظرية العقود غير التامة.

Abstract :

This article examines a sample of Indefinite Duration Employment Contracts (IDEC) in companies placed under the authority of the Algerian Ministry of Communication. Its assumptions are based on the existence of differences between the contractual clauses in these companies as well as the incompleteness of the IDECs, taking up one of the founding assumptions of the theory of incomplete contracts.

Keywords: Indefinite Duration Employment Contracts (IDEC), Companies under the authority of the Algerian Ministry of Communication, Theory of incomplete contracts.

Résumé:

Cet article étudie un échantillon des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) dans les entreprises mises sous la tutelle du ministère algérien de la Communication. Ses hypothèses de départ sont axées sur l’existence de différences entre les clauses contractuelles dans ces entreprises ainsi que l’incomplétude des CDI, et ce, dans une reprise de l’un des postulats fondateurs de la Théorie des contrats incomplets.

Mots clés : Contrats de travail à durée indéterminée (CDI), Entreprises mises sous la tutelle du ministère algérien de la Communication, Théorie des contrats incomplets (TCI).