دور مؤسسات التكوين المهني في دفع الشباب نحو المقاولاتية

دراسة حالة مؤسسات التكوين المهني لمنطقة الجنوب الشرقي

 (ورقلة – تقرت – حاسي مسعود)

أ.سلامي منيرة

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

جامعة قاصدي مرباح ورقلة، الجزائر

انين خالد سيف الدين

كلية العلوم الاقنصادية والتجارية وعلوم التسيير

جامعة قاصدي مرباح ورقلة ، الجزائر                     

الملخص :

كغيرها من دول العالم توفر الجزائر التعليم والتكوين المهني لأفراد المجتمع ، وقد حققت في ذلك نسبا عالية يعكسها أعداد المتخرجين الكبيرة وخصوصا في قطاع التكوين المهني ، ولكن في ظل تقلص فرص التوظيف في المؤسسات العمومية وقطاعات الدولة المختلفة ، ومع قلة الحلول والتي تعتبر حلول مؤقتة وليست بعيدة المدى ، فإن هؤلاء المتخرجين يواجهون مشاكل عديدة على رأسها البطالة ، ولذلك فقد كان لزاما عليهم أن يبحثوا عن منافذ أخرى وبدائل للعمل وتوظيف طاقاتهم ، ومن بين أحسن البدائل التي تغني الشباب عن البحث طويلا أو الانتظار طويلا نجد التوجه نحو المقاولاتية وإنشاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، والتي تشكل حوالي 90 بالمائة من القطاع الاقتصادي للدول المتقدمة ، والتي تعتبر أكثر مرونة واستقطابا لليد العاملة .

الكلمات المفتاحية: متربصي التكوين المهني ، التوجه المقاولاتي ، البطالة ، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة .

Résumé :

Comme tous les pays du monde, l'Algérie offre l’enseignement  et la formation professionnelle aux membres de la communauté, a atteint des taux élevés reflètent par le grand nombre des diplômés, en particulier dans le secteur de la formation professionnelle, mais à la lumière de la diminution des possibilités d'emploi dans les institutions publiques et les secteurs étatiques différentes, mais peu de solutions qui sont des solutions temporaires, pas à long terme , ces diplômés font face à de nombreux problèmes principalement le chômage, par conséquent, il est nécessaire pour eux de chercher d'autres issus et d'autres alternatives à travailler et à employer leurs énergies, et parmi les meilleures solutions qui enrichissent la recherche des jeunes longue ou attendez trop longtemps, nous trouvons l'orientation entrepreneuriale et la création des petites et moyennes entreprises qui constituent environ 90 % du secteur économique des pays développés, qui sont plus souples et plus attrayant la main d’œuvre .

Mots clés : Stagiaires en formation professionnelle, l'intention entrepreneuriale, le chômage, les petites et moyennes entreprises .