Titre
أ.مسعودي كلثوم جامعة قاصدي مرباح ورقلة أ.مقرون هبة جامعة سكيكدة حوادث العمل ، أسبابها و أساليب خفضها – المؤسسة المينائية بسكيكدة نموذجا –
الاحتراق النفسي عند مدرسي المراحل التعليمية (الابتدائي - المتوسط - الثانوي) دراسة ميدانية بمدينة ورقلة د/ عبد الله لبوز، قسم العلوم الاجتماعية - جامعة قاصدي مرباح ورقلة أ/ عمر حجاج، قسم العلوم الاجتماعية - جامعة غرداية
عنوان المداخلة محددات الضغط المهني في إطار نموذج Ivancevich & Mattesson الدكتور: بغول زهير. جامعة فرحات عباس سطيف الدكتور: بوعلي نورالدين جامعة فرحات عباس سطيف
دور الأمن الصناعي في تقليل من الحوادث والأمراض المهنية. الدكتور: العايب سليم أستاذ محاضر أ / قسم علم الاجتماع والديموغرافيا - جامعة البليدة – الأستاذ: بن زياني محفوظ أستاذ مساعد أ قسم علم الاجتماع - جامعة ورقلة -
الصراع التنظيمي كاستجابة سلوكية تعيق الالتزام التنظيمي في المنظمات الحديثة "مع اقتراح نموذج للتقليل من حدة الصراع التنظيمي" الدكتورة: غربي صبرينة جامعـــة قاصدي مرباح ورقلة الأستاذ: حمزة معمـري جامعة غرداية
جودة حياة العمل والصحة الجسدية والنفسية للعمال. الدكتورة: فاطمة الزهراء الزّروق جامعة سعد دحلب، البليدة.
مصادر الضغوط المهنية لدى معلمي التربية الخاصة في الجزائر ولايتي غرداية و الأغواط نموذجاً أ/ علــي عـون جامعة عمار ثليجي الأغواط (الجزائر) أ/ كلثوم كبير جامعة غــرداية (الجزائر)
المكانة السوسيومترية وعلاقتها بالضغط المهني دراسة ميدانية على عينة من عاملات الإدماج المهني أ. ربيعة جعفور جامعة الوادي أ. الزهرة الأسود جامعة الوادي
المناخ التنظيمي السائد في المنظمة الخدمية وأثره على الأداء الوظيفي الأستاذة: خالدي خديجة كاملة جامعة زيان عاشور الجلفة.
الدكتورة: خلادي يمينة جامعة قاصدي مرباح ورقلة وجهة نظر الأساتذة في درجة مساهمة العلاقات الانسانية في التخفيف من حدة المعاناة في بيئة العمل.